- DHL
Global Forwarding'in Türkiye, Irak,
Kuveyt ve Birleşik Arap Emirlikleri'nde İK uygulamaları konusundaki
mükemmelliyeti tescillendi.
- Bu
sertifikasyon, sektör lideri DHL Global Forwarding'in uzman ekibine yatırım
yaparak en iyi lojistik hizmetleri sunma
stratejisini doğruluyor.
DUBAI,
UAE - Media
OutReach - 30 Ocak 2020 - Hava, deniz ve karayolu taşımacılık
hizmetlerinde lider DHL Global Forwarding Türkiye, Irak , Kuveyt ve Birleşik
Arap Emirlikleri'nde 2020 yılı En İyi İşveren sertifikasını aldı. Top Employer
Institute tarafından verilen bu sertifika DHL'in en iyi uygulamaları hayata
geçirmekte, olumlu bir çalışma ortamı yaratmaya odaklanmakta ve çalışanlarının
kişisel ve profesyonel hayatlarını geliştirmelerini teşvik etmekteki başarısını
kanıtlıyor.
DHL
Global Forwarding Orta Doğu ve Afrika Bölgesi CEO'su Amadou Diallo; 'Güçlü bir
takım ile kesinlikle her şeyin mümkün olduğuna inanıyorum. Çalışanlarımızı
seviyoruz. Onlar tutkularıyla işimizde büyümeyi sağlıyorlar. En önemli varlığımız olarak, başarımızın temel taşlarını oluşturuyorlar.
Doğru beceriler, değerler ve kazanç odaklı zihniyete sahip kişilerden oluşan,
motivasyonu yüksek ve işine bağlı bir ekibe, müşterilerimiz için ellerinden
gelenin en iyisini yapacakları konusunda güvenebiliriz.'
Top Employer Institute tarafından yürütülen En
İyi İK Uygulamaları araştırması, daha
iyi bir iş dünyası yaratmak için çalışanlarını güçlendirmeyi taahhüt eden ve bu
taahhüdü sürdüren şirketleri belirlemek için tasarlanmıştır. Öncelikle
organizasyonun yetenek stratejisi, yetenek edinme, öğrenme ve gelişme,
performans yönetimi, liderlik gelişimi ve kültür gibi kilit alanlarını inceler.
DHL
Global Forwarding Orta Doğu ve Afrika bölge Insan Kaynakları direktörü Eva
Mattheeussen; ' Orta Doğu'daki başarımızın anlaşılması ve motivasyonu yüksek
başarılı ekipler oluşturmak konusunda doğru yolda olduğumuzun ispatı olması
açısından, bu sertifika bizim için çok önemli bir kilometre taşıdır. Organizasyonumuzdaki
çalışma kültürünü geliştirmek için her zaman yeni fikirlere ve yöntemlere açığız ve bunun da çalışanlarımızın kişisel ve
profesyonel mutluluğunu etkilediğini düşünüyoruz.'
DHL
Global Forwarding'de eğitim ve yetenek geliştirme programları, sektörün gereksinimleri
karşısında en üst düzeyde olduklarından emin olunarak, sürekli yenilenmektedir.
Davranış kuralları ve iş prensiplerimiz açısında tüm çalışanlar işe başlarken
diğer DHL çalışanları ile aynı global standartlara uyumlarını sağlamak için
zorunlu olarak DHL sertifikalı forwarder eğitim programından geçerler.
Ayrıca
yüksek performans gösteren genç çalışanları koçluk, mentorluk yoluyla destekleyen ve projeler üzerinde
çalışma fırsatı sağlayarak onları şirket içinde gelecekteki liderlik
poziyonlarına hazırlayan başarılı bir
'Yetenek Programı', 2015 yılından beri DHL Global Forwarding Orta Doğu bölgesinde uygulanmaktadır.
Şirketimiz,
duygusal tatmin düzeyini arttırmak ve ekipler arasında dostluğu teşvik etmek
için, çalışanların işle ilgili görevleri dışında bağ kurdukları ilgi alanları
ve hobi aktivitelerini de teşvik eder. Farklılıklarımızla zenginleştiğimizin
bilinciyle, iş gücündeki çeşitliliği kutlamanın yanı sıra kişileri yakın
gelecekte liderlik pozisyonlarına hazırlamak bir " Women in Leadership" programı
bulunmaktadır.
Top Employer
Enstitüsü bu güne kadar 5 kıtadan, 118 farklı ülke ve bölgeden 1500'den fazla
şirketi sertifikalandırarak dünya çapında 6 milyondan fazla çalışanın hayatını
pozitif yönde etkilemiştir. Insan gelişimi ile ilgili en mükemmel uygulamaları
tanıma konusunda dünya çapında bir otorite olarak kabul edilen Top Employer
Institute En iyi işveren sertifikası programı yoluyla kendilerini faaliyet
gösterdikleri bölgede tercih edilen işveren olduklarını kanıtlayan katılımcı
şirketleri tanır, onaylar ve sertifikalandırır.
The issuer is solely responsible for the content of this announcement.