ผู้มีความสามารถสองภาษาพร้อมด้วยทักษะสูงทางด้านเทคนิคและมนุษยสัมพันธ์เป็นที่ต้องการ



กรุงเทพ, ประเทศไทย - Media OutReach18 มกราคม 2559 - จากผลสำรวจเงินเดือนทั่วโลกประจำปีโดย โรเบิร์ต วอลเทอร์ส บริษัทสรรหาบุคลากรในระดับผู้เชี่ยวชาญ, นายจ้างในประเทศไทยมุ่งหาผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงทั้งในด้านเทคนิค การจัดการบุคคล และภาษา เนื่องจากปัจจุบันมีองค์กรนานาชาติหลายแห่ง เข้ามาดำเนินกิจการในประเทศ ผู้สมัครงานที่มีทักษะความเป็นผู้นำและทักษะการสื่อสาร เพิ่มเติมจากคุณสมบัติพื้นฐานที่จำเป็น จะมีโอกาสในการทำงานมากขึ้นในปีนี้


ผลการสำรวจพบว่าผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหล่านี้จะสามารถเพิ่มเงินเดือนขึ้นได้ 15-25% เมื่อเปลี่ยนงานในปี 2559


แกริต บุคกาต, ผู้จัดการประจำประเทศไทยของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส แสดงความคิดเห็นว่า:

"หากนายจ้างต้องการจูงใจผู้สมัครงานคนไทยที่เชี่ยวชาญทั้งทางด้านธุรกิจ มีความสามารถทางภาษาอังกฤษ และมีประสบการณ์ในบริษัทต่างชาติ นายจ้างจะต้องรวมแผนการพัฒนาและฝึกอบรมเพิ่มเข้าไปกับการเสนอผลตอบแทนสูง เพื่อให้ผู้จ้างงานสามารถดึงดูดผู้สมัครงานในปี 2559 ซี่งผู้สมัครงานจะเลือกจากสิ่งที่ดีที่สุด เป็นเรื่องสำคัญที่บริษัทต้องสร้างแผนพัฒนาอาชีพที่ชัดเจน สำหรับประเทศไทยแล้ว สิ่งจะเป็นปัจจัยหลักที่จะจูงใจให้พนักงานอยู่ในบริษัทต่อไป"


เรื่องเด่นอืนๆที่สำคัญในปี 2559

  • องค์กรต่างๆสนใจขยายงานในส่วนแพลตฟอร์มดิจิตอลอย่างต่อเนื่อง เพื่อเข้าถึงผู้บริโภคออนไลน์ การจ้างงานผ่านทางมือถือจึงมีแนวโน้มที่จะครองตลาดหางาน

  • วิศวกรฝ่ายขายที่มีประสบการณ์ และผู้จัดการด้านการตลาดที่มีความรู้ดีในตัวผลิตภัณฑ์และมีทักษะความเป็นผู้นำเป็นที่ต้องการสูง เพื่อให้ประเทศไทยยังคงเป็นผู้นำในด้านการผลิตของภูมิภาค

  • การว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ ก่ารพัฒนาบุคลากร และการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน จะมีการแข่งขันมากขึ้น เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้านนี้มีจำกัดและต้องมีการจ่ายค่าตอบแทนในราคาสูง

  • มีความต้องการจ้างงานสูงในผู้เชี่ยวชาญด้านองค์กรกำกับดูแล ทั้งในตำแหน่งผู้ตรวจสอบภายใน ผู้ประเมินความเสี่ยงและกำกับการปฏิบัติตาม เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎระเบียบ

หมายเหตุถึงบรรณาธิการ:

1. โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เป็นหนึ่งในผู้นำระดับโลกของบริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรมืออาชีพ มุ่งเน้นในการหาผู้เชี่ยวชาญความสามารถสูงในตำแหน่งงานประจำ งานสัญญาจ้าง และงานชั่วคราว โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ประเทศไทย ให้คำปรึกษาในการสรรหาบุคลากรสำหรับธุรกิจ ด้านการบัญชีและการเงิน การธนาคารและการให้บริการการเงิน ทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยีสารสนเทศ การตลาดและการขาย การจัดซื้อจัดจ้างและซัพพลายเชน ก่อตั้งขึ้นในปี 2528 กลุ่มบริษัทมีสาขาอยู่ใน 24 ประเทศทั่วโลก

2. แผนกวิจัยของเรารวบรวมการสำรวจเงินเดือนจากการวิเคราะห์ตำแหน่งต่างๆผ่านเครือข่ายของสำนักงานสาขาและผู้เชี่ยวชาญในช่วงปี 2558 ปัจจุบันเป็นปีที่ 17 ที่ผลการสำรวจถูกนำไปใช้โดยบริษัทนายจ้าง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล และลูกจ้าง เพื่อใช้เปรียบเทียบระดับเงินเดือนในธุรกิจของตนเอง

โลโก้บริษัท
http://release.media-outreach.com/i/Download/2487

 



The issuer is solely responsible for the content of this announcement.
SOURCE:

Robert Walters

CATEGORY:

Human Resource

READ IN:

English

PUBLISHED ON:

18 Jan 2016

Past Press Releases

MORE

Talk to Media OutReach Newswire today

CONTACT US NOW